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«Autómata» de Antonio Banderas, accesible

«Autómata» para todos

Cada vez hay una mayor conciencia y apoyos para que las personas con discapacidades puedan disfrutar del cine. Si hace unas semanas hablábamos en este blog de que la última entrega de «El Hobbit» se presentaría de forma accesible para personas con problemas auditivos y visuales, ahora podemos confirmar que el último estreno de Antonio Banderas, «Autómata» también lo hará para ciegos.

Este logro se ha conseguido gracias a la aplicación AudescMobile de la ONCE y al proyecto Cine Accesible de Fundación Orange y Navarra de Cine. De esta manera, cualquier persona usuaria podrá disfrutar de la audiodescripción de estas películas.

Indicar aquí que el proyecto Cine Accesible de Fundación Orange y Navarra de Cine es una iniciativa destinada a propiciar que las personas con discapacidad sensorial acudan al cine en las mejores condiciones posibles, en este caso con audiodescripción para las personas con discapacidad visual y también con subtítulos específicos con códigos de colores para las personas con discapacidad auditiva.

La nueva obra de ‘El Brujo’, teatro accesible este fin de semana en Madrid

El Brujo para personas con problemas auditivos

La última obra que el actor Rafael Álvarez ‘El brujo’ interpreta en los Teatros del Canal de la Comunidad de Madrid, «El asno» de Lucio Apuleyo. Este fin de semana y gracias al apoyo de Fundación Vodafone España, Aptent Be Accessible! y la Asociación Psiquiatría y Vida será accesible en dos de sus funciones para personas con discapacidad auditiva. En concreto, las funciones de teatro accesible serán mañana sábado a las 20.30 horas y el domingo a partir de las 19.30 horas.

La obra nos presenta un protagonista, Lucio, que convertido en un asno lucha con su alma humana hasta que logra recobrar su forma de hombre otra vez con la luz ahora de un nuevo nacimiento. Es una historia que habla de un hombre hundido, pero que logra la recuperación de la fuerza, la esperanza.

Los tinerfeños con problemas auditivos estrenan sistema de atención pública

El Cabildo piensa en los discapacitados auditivos

Asistir al Centro de Servicios al Ciudadano del Cabildo de Tenerife será mucho más sencillo y gratificante para las personas con algún tipo de discapacidad auditiva. Al igual que en otras poblaciones del territorio español, El Cabildo de Tenerife incorpora la atención para personas con discapacidad auditiva al Centro de Servicios al Ciudadano el Cabildo ha apostado por la implementación de la plataforma denominada S-Visual, un servicio de interpretación.

En Tenerife quieren que todos los ciudadanos puedan acceder fácil y cómodamente a la información que necesiten y éste ha sido sin duda un paso importante. En total, los tinerfeños tienen a su disposición 11 oficinas donde pueden asistir: Güímar, Los Cristianos y Guía de Isora, dos en Santa Cruz, dos en La Laguna, Tacoronte, La Orotava, Icod de los Vinos y el Parque Rural de Teno. También hay una versión web de la plataforma en www.tenerife.es (Horario: lunes, miércoles y viernes entre las 10 y las 12 de la mañana).

Terminamos 2014 con más discapacitados contratados que el año anterior

Más personas con problemas auditivos tienen trabajo

La empresa de trabajo temporal Adecco hacía públicos hace tan sólo unos días un informe sobre el mercado laboral en 2014. Entre los datos que reflejaba se mostraba con optimismo el incremento de contrataciones de personas con diversos tipos de discapacidad. El pasado año, cerca de 77.000 personas con discapacidad firmaron un contrato laboral. Ésta es una cifra récord respecto a períodos anteriores.

No obstante, queda aún mucho por hacer en este campo ya que un 63% de las personas con discapacidad no trabaja en España. El informe indica también que «se estima que la tasa de paro de las personas con discapacidad se sitúa en el doble que la del resto de la población, en una cifra que hoy rondaría el 50%». Esperemos que este 2015 los datos sean todavía mejores.

Sordera en niños chinos tras la mala administración de antibióticos por parte de sus padres

El uso inadecuado de medicamentos causa estragos en China

Estos días se ha hecho público que una importante cantidad de menores chinos (un tercio del total de los pequeños con discapacidades auditivas) tiene problemas de audición tras haberles sido administrados antibióticos de forma errónea. El problema radica en la poca cantidad de pediatras que existen en el país por lo que las cantidades y principios con los que los padres intentan mejorar a su hijos es en su mayor parte errónea y perjudicial en un período más o menos corto de tiempo. Indiquemos aquí que China es un país que cuenta con 68 hospitales infantiles y 258.000 camas hospitalarias para niños cuando existe una población de más de 223 millones de menores de 14 años.

El consumo per cápita de antibióticos en China es 10 veces superior a la media global, tanto en seres humanos como en animales. La automedicación es hoy en día un problema en territorio chino y está dando lugar al citado problema infantil y a otros muchos que afectan a toda la población.

Los contenidos audiovisuales de Idendeaf competirán en China

Idendeaf, de Coruña a China

La Asociación para la producción y formación audiovisual de personas sordas Idendeaf de A Estrada (Pontevedra) ha sido invitada al V Festival Internacional de Cine Sordo de Hong Kong (China). Este evento se desarrollará entre el 27 y 28 de febrero próximo. Idendeaf competirá con tres cortos ( «Dios hay», «Bla, bla, bla» y «Mantenimiento psiquiátrico») y tres capítulos de la primera webserie en lengua de signos, que lleva por nombre «Mírame cuando te hablo».

Todas estas piezas audiovisuales han sido protagonizadas por actores sordos no profesionales y, por supuesto, en lengua de signos. Idendeaf ya ha recibido multitud de reconocimientos por su trabajo como fomentadores de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad auditiva.

Unas padres sordos logran adoptar un bebé sin problemas auditivos

Una buena noticia para los padres adoptantes con discapacidad auditiva

Los trámites de una pareja cántabra para la adopción de un pequeño (de entre 0 a 1 año) empezaron cuando se les denegó la posibilidad de criar a un pequeño sin problemas auditivos. La justicia les permitía la adopción de un menor sordo, pero no uno sin esta discapacidad. Ellos recurrieron y la Audiencia Provincial de Cantabria acaba de confirmar en una sentencia, «que los interesados podrán adoptar a menores independientemente de si tienen discapacidad auditiva o no».

Esta sentencia es un paso muy importante para padres que se puedan encontrar en el mismo supuesto en el futuro. Por ello, la CNSE y la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Cantabria (Fescan) han visto esta decisión judicial como «satisfactoria, de sentido común». Las dos entidades indicaron que se trata de «una sentencia sin precedentes, ya que reconoce el derecho de las personas con discapacidad a formar una familia en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos«, tal y como se establece en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

También puedes comunicarte con el 016 a pesar de tu sordera

El 016 ayuda a mujeres maltratadas con discapacidad auditiva

La lacra del maltrato se agrava cuando la víctima tiene algún tipo de discapacidad. Por ello, la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad acaba de anunciar que ha mejorado su servicio de asistencia telefónica 016 para atender a mujeres con problemas de audición, un hecho que agradecer ya que facilita que se hagan públicas las situaciones de violencia de género que sufren y que de otra manera se estaban quedando sin transmitir.

Las consultas, comunicaciones o denuncias ya se podrán hacer a través de la plataforma SVisual, que se basa en la vídeointerpretación en lengua de signos. Ahora la comunicación a través de la web del 016 garantizará que las personas sordas puedan comunicarse con facilidad.

RTVE y la Universidad de Barcelona quieren una tele más accesible

Lengua de signos

La Universitat Autònoma de Barcelona y Radio Televisión Española están trabajando actualmente en un nuevo método para ofrecer un servicio más accesible para las personas con discapacidad auditiva. Así podrían disfrutar de la televisión de una forma completa.

En la universidad se están llevando a cabo unas grabaciones de lengua de signos con la intención de que, si definitivamente se diera luz blanca al proyecto universitario, las personas sordas tengan la posibilidad de ver la televisión en el formato habitual con tan sólo habilitar una imagen sobreimpresa en lengua de signos. Unos 350.000 usuarios podrían utilizar a diario este servicio. Esperemos que el proyecto dé resultados positivos y sea aprobado próximamente.

Hoy se entregan los Telefónica Ability Awards, unos premios que reconocen a empresas que favorecen la inclusión de discapacitados

Esta tarde se conocerán los ganadores de la Tercera Edición de los Telefónica Ability Awards a través de los cuales se reconoce a las empresas con compromiso de inserción para personas con discapacidad.

La Ceremonia contará con la Presidencia de Honor de Su Majestad la Reina y la presencia de autoridades como D. Ignacio González, Presidente de la Comunidad de Madrid y D. Alfonso Alonso, Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Por parte de Telefónica estarán presentes D. Cesar Alierta (Presidente), D. José Mª Álvarez-Pallete (Consejero Delegado) y D. Luis Miguel Gilpérez (Presidente de Telefónica España), entre otros.

La entrega de los Ability Awards se podrá seguir en vivo desde este enlace.

Estos son los finalistas y las categorías en las que están nominados:

Acciona
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección

Adecco
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Agencia Pública Empresarial Radio y Televisión de Andalucía
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Alcampo
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Audifonorte
* Desarrollo profesional y formación

Autoescuela Irrintzi S.L
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
*Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Axa Seguros Generales
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención

Ayuntamiento de Avilés
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Ayuntamiento de Madrid
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección

Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
* Orientación a clientes

Ayuntamiento de Salamanca
* Accesibilidad del entorno físico

Ayuntamiento de Santander
* Orientación a clientes

Ayuntamiento Leganés
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Orientación a clientes

Bankinter S.A.
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Blueway
* Innovación para la inclusión (Reto Ability)

Caixabank
* Orientación a clientes

Campofrio Food Group España
*Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección

Capgemini España, S.L.
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Centro Comercial y de Ocio Madrid Xanadú
* Accesibilidad del entorno físico

Centro de día Anduriña, S.L.
* Desarrollo profesional y formación

Coviran S.C.A
* Accesibilidad del entorno físico

Diputación Provincial de Valladolid
* Reclutamiento y selección

Empresa Malagueña de Transportes Sam
* Orientación a clientes

Fraternidad-Muprespa
* Accesibilidad del entorno físico

Grupo Clece
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes

Grupo Randstad
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes

Grupo Thyssenkrupp S.L.
* Orientación a clientes

Hewlett-Packard
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Hospital de Molina
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección

IBM
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención

Indra Sistemas S.A.
* Reclutamiento y selección

Irisbond
* Innovación para la inclusión (Reto Ability)

Konecta
* Reclutamiento y selección
* Accesibilidad del entorno físico

Kurhotel Mar y Sol S.L.
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Liberty Seguros
* Accesibilidad del entorno físico

Mahou San Miguel
* Prevención y retención

McDonald´S Sistemas de España
* Reclutamiento y selección

Metropolitano de Tenerife, S.A.
* Accesibilidad del entorno físico

Phpro.Es
* Orientación a clientes

Renalhelp
* Innovación para la inclusión (Reto Ability)

Sanitas
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección

Santalucía Seguros
* Reclutamiento y selección

Semoan S.L.
* Orientación a clientes

Tirme, S.A.
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Desarrollo profesional y formación

Transports Metropoilitans de Barcelona
* Orientación a clientes

Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Prevención y retención
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Universidad Complutense de Madrid
* Orientación a clientes

Universidad de Alicante
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Orientación a clientes

Universidad de Jaén
* Orientación a clientes

Universidad de Málaga
* Orientación a clientes

Universidad de Murcia
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Reclutamiento y selección
* Desarrollo profesional y formación
* Accesibilidad del entorno físico

Universidad de Salamanca
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

Universidad Rey Juan Carlos
* Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección
* Orientación a clientes
* Accesibilidad del entorno físico

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